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Hong Kong (Agence Fides) – Révoquer immédiatement la décision de licencier 3.000 salariés au cours des trois prochaines années, intensifier le contact avec les salariés en les faisant participer au développement de la banque, prendre ses responsabilités sur le plan social, créer plus d’emplois : telles sont les quatre « recommandations » que la Commission pour la Pastorale des travailleurs du Diocèse de Hong Kong a adressé au siège de Hong Kong de la HSBC (Hongkong & Shanghai Banking Corporation). La déclaration de la Commission a été signée le 12 septembre après que la Banque ait annoncé les licenciements le 7 septembre, selon ce qu’indique le Kong Ko Bao (le bulletin diocésain en version chinoise). Citant l’Encyclique du Pape Benoît XVI, la Commission a insisté sur la dimension éthique de l’économie.
En fait, la décision de la HSBC, qui a gagné 100 milliards de HK$ à Hong Kong l’an dernier, de licencier 3.000 de ses salariés au cours des trois prochaines années, a eu un énorme impact social et surtout a suscité de la crainte dans le contexte de l’actuelle crise mondiale. Selon le Président de la Commission pour la Pastorale des travailleurs du Diocèse de Hong Kong, « lorsqu’une entreprise fonctionne bien, qu’elle dégage un profit consistant, elle doit également penser à récompenser ses salariés et la société et non pas à poursuivre le profit économique. En outre, si la banque veut se restructurer afin d’obtenir de plus forts gains, c’est son droit mais elle doit privilégier ses projets d’investissement et non les licenciements ». (NZ) (Agence Fides 16/09/2011)
