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La Paz (Agencia Fides) - La Conferencia Episcopal Boliviana (CEB) ha comenzado el proceso de reestructuración, un proceso que se ha venido planificando desde hace tres años y que durante estos meses se pone en ejecución, según ha explicado el P. Eugenio Scarpellini, Secretario Adjunto de la CEB.
Las motivaciones que han impulsado a los Obispos para llevar adelante esta reflexión y proceso nace del impulso que trae el evento de Aparecida y otras instancias de la Iglesia que piden una renovación pastoral, espíritu nuevo y deseo de poner a la Iglesia en permanente estado de Misión para que cada bautizado descubra su ser de hijo de Dios y su misión. Por su parte esta motivación responde al hecho de que el Consejo Episcopal Latinoamericano (CELAM) trabaja con una estructura diferente a la de la Conferencia Episcopal Boliviana, por lo tanto es necesario adecuar el caminar de la CEB a la del CELAM. “La Conferencia Episcopal impulsa una renovación que pueda adecuarse verdaderamente a los desafíos que como Iglesia se plantea en la actualidad, la estructura actual data de hace veinte años, sin duda la situación actual y las reflexiones teológicas pastorales han venido cambiando por ello importante que las estructuras asuman estos nuevos desafíos”, afirma el Secretario adjunto.
La Pastoral de Conjunto es otra necesaria prioridad identificada por la Iglesia, es necesario apuntar el trabajo a una mayor pastoral de conjunto para que sea un caminar de iglesia en comunión de la CEB hacia las jurisdicciones y viceversa, identificando sus necesidades y acompañando su caminar pastoral.
Según ha explicado el Secretario Adjunto, el proceso de reestructuración comenzó a partir de una propuesta de proyecto presentada a la Asamblea de Obispos y a varias reuniones del Consejo Episcopal Permanente y fue durante la última Asamblea (abril 2009) cuando se aprobó el proyecto.
Dicho proyecto presenta tres grandes áreas de trabajo: Área de Evangelización, sobre temas de liturgia, diálogo ecuménico, cultura, misión y catequesis; Área de Comunión Eclesial, dedicada a la atención hacia la familia, jóvenes, clero, vida consagrada, movimientos eclesiales, comunidades eclesiales de base, la hermandad entre iglesias; Área Promoción Humana, dedicada a los espacios de educación, movilidad humana, pastoral penitenciaria, hogares, obras de caridad y otros similares. Cada área esta llamada a trabajar en conjunto y en coordinación y no de manera singular.
Como primer paso se ha pedido a los secretarios ejecutivos que presenten sus renuncias. La
CEB ha aceptado estas renuncias y de momento se ha dado un mes de tiempo para que los obispos puedan reflexionar sobre los colaboradores que podrán ser retomados o bien las nuevas personas, ha explicado el P. Scarpellini.
Por último el secretario adjunto de la CEB ha expresado a nombre de los Obispos su agradecimiento a los secretarios ejecutivos los cuales “han trabajado hasta ahora, por muchos años su labor ha sido generosa, entregada y seguramente ha permitido a esta Iglesia en Bolivia avanzar en muchos desafíos que se tenían, quiero agradecer su esfuerzo y trabajo y pedir al Señor que los siga colmando de bendiciones”. (RG) (Agencia Fides 5/6/2009)
