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Hongkong (Fidesdienst) – In einem Appell mit „vier Empfehlungen“ wandte sich die „Hongkong Commission for Labour Affaire“, die sich im Auftrag der Diözese Hongkong für den Schutz der Würde und die Entwicklung der Arbeiter einsetzt, an die Hongkong & Shanghai Banking Corporation (HSBC): die geplante Entlassung von 3.000 Arbeitskräften im Laufe der kommenden 3 Jahre soll rückgängig gemacht werden, Angestellte sollen an der Entwicklung der Bank mitwirken, es sollte eine soziale Verantwortung für Angestellte übernommen werden und es sollen mehr Arbeitsplätze geschaffen werden. Der Appell der Kommission wurde am 12. September veröffentlicht, nachdem die Bank am 7. September die geplanten Entlassungen angekündigt hatte. Dies berichtet das in chinesischer Sprache erscheinende Mitteilungsblatt der Diözese „Kong Ko Bao“. Mit Bezug auf die Enzyklika von Papst Benedikt XVI. betonte die Kommission die notwendige ethische Dimension in der Wirtschaft.
Die geplanten Maßnahmen der HSBC, die im vergangenen Jahr Gewinne in Höhe von 100 Milliarden HK$ verzeichnen konnte, und nun beabsichtig in den kommenden drei Jahren insgesamt 3.000 Stellen zu streichen, bringe vor allem angesichts der derzeitigen Weltwirtschaftskrise enorme soziale Auswirkungen mit sich, so die Kommission in ihrer Stellungnahme. „Wenn ein Unternehmen gut funktioniert und große Gewinne macht“, so der Vorsitzende der Kommission. „dann muss sich dies auch positiv auf die Arbeiter und die Gesellschaft auswirken und es darf nicht nur der reine wirtschaftliche Profit im Mittelpunkt stehen. Wenn eine Bank durch eine Umstrukturierung noch größere Gewinne erzielen will, dann ist das gut, doch sie sollte dabei Investitionen planen und nicht Entlassungen“. (NZ) (Fidesdienst, 16/09/2011)
