OCEANIE/AUSTRALIE - 49% des mères et des femmes enceintes discriminées sur leur lieu de travail

Sidney (Agence Fides) – Selon un récent rapport de la Commission des Droits fondamentaux, 49% des mères en Australie subissent des discriminations sur le lieu de travail au cours de la grossesse, lorsqu’elles sont en maternité ou quand elles reprennent le travail. Ce qui a pour conséquence que 84% des intéressées souffrent de stress mental ou physique outre à faire l’objet de dommages économiques et en termes de carrière. La discrimination touche autant les jeunes travailleuses que les femmes exerçant une profession libérale. Dans le cadre de son étude, la Commission a examiné des centaines de parents, d’employeurs et de groupes d’entreprises et a trouvé de nombreux cas de négation du congé de maternité, d’annulation de contrats, d’obstacles mis à la carrière, de rétrocessions et de démissions liées à la maternité. Du rapport, il ressort également que 27% des hommes ayant bénéficié d’un congé de paternité d’un mois ou moins encore ont également subi des discriminations sur leur lieu de travail. (AP) (Agence Fides 01/08/2014)